«Попадает внутрь ворот мячом, попадает по мячу ногой и одновременно бегает, знать весь слова гимн России» – такие условия будто бы выдвинул Гуус Хиддинк при наборе персонала в Российскую сборную.

иллюстрация с ЖЖ

19 ноября 2009 года сборная России по футболу проиграла решающий матч за выход на чемпионат мира. Россияне в очередной раз лишились возможности поболеть за свою команду на международном уровне. А сайт еРабота принял решение бороться за футбольную честь страны доступными ему способами.

20 ноября в накаленной атмосфере всеобщего ажиотажа, споров, дискуссий и рассужде-ний на еРаботе была размещена вирусная вакансия: мужская сборная России по футболу. В ней якобы Гуус Хиддинк, отчаявшись, сам пытается набрать хоть каких-нибудь футболистов. Маркетинговый ход был прост: шутка на злобу дня может вызвать интерес пользователей.

Результаты не просто превзошли ожидания - они ошеломили. В первый же день публикации вакансии многие новостные порталы опубликовали заметку о том, что набор в сборную теперь ведется через Интернет. В их числе и главная новостная лента страны. Новость быстро распространилась по всему Рунету, количество прямых ссылок на вакансию в статьях, блогах, форумах, ЖЖ к 24-му ноября было около 150. Перепостов без указания источника - не счесть. Более того, "вирус" вышел за пределы Интернета, проник на телевидение и в печатные СМИ.

За первые сутки просмотра страницу просмотрели более 40 000 уникальных посетителей, это в 3 раза больше обычных среднесуточных показателей.

Подобная акция на еРаботе в 2007 году (провокационная вакансия «сексуальной помощ-ницы») набрала в первые сутки около 8000 просмотров, а за месяц около 15 000. И это было отличным результатом! Но резонанс от вакансии «мужской сборной», конечно, несопоставим: на 24 ноября счетчик посещений на странице вакансии показывает уже более 83 000 просмотров за время публикации.

Результаты вирусной кампании еще предстоит оценить: повлияет ли временный всплеск посещаемости на количество регистраций соискателей и работодателей. В любом случае привлечение внимания общественности к сайту - это и узнаваемость бренда, и повышение индекса цитируемости, и продвижение в списках поисковиков, и даже возможность отправить заявку в книгу рекордов Гиннесса с номинацией «Самая просматриваемая вакансия Рунета за сутки».