Изменения в структуре Группы Petra

Изменения в структуре Группы Petra

14 сентября 2006
Комментарии (11)
AddThis Social Bookmark Button
Для улучшения бизнес процессов по разработке и ведению комплексных рекламных кампаний, а также для большей клиентоориентированности, в КГ Petra были проведены структурные изменения и кадровые перестановки. Создан новый департамент – Проектирования, включивший в себя все творческие и исследовательские ресурсы. Введены 2 новые должности – Директор по работе с клиентами и Директор по стратегическому планированию. На должность Директора по работе с клиентами группы назначена Ольга Нудьга, которая до этого выполняла функции Руководителя клиентской службы одной из компаний группы – Рекламного агентства Petra. Расширение функций связано с тем, что теперь в её подчинение попадают и клиентские структуры агентств Petra-Кузбасс, Petra-Красноярск и Petra Promo. Должность Директора по стратегическому планированию группы введена 1 сентября 2006 года. Директор отвечает за создание комплексных рекламных проектов внутри группы. В его подчинение входят Отдел стратегического планирования и исследований, Дизайн-студия и Творческий отдел. На эту должность была назначена Чулюкова Анастасия, которая до этого работала в качестве руководителя отдела стратегического планирования и исследований.
Изменения в структуре Группы Petra Изменения в структуре Группы Petra
Нудьга Ольга Чулюкова Анастасия
Изменения в структуре комментирует Чулюкова Анастасия, Директор по стратегическому планированию: - Основная цель реструктуризации и создания Департамента проектирования связана со стремлением агентства предоставлять клиентам комплексные рекламные решения. В процессе задействовано много специалистов: исследователи, стратеги, дизайнеры, креаторы. Поэтому мы структурно объединяемся для формирования сильной команды, способной создавать более совершенный, ориентированный на потребителя продукт. В этом состоит моя главная задача как руководителя департамента. Рады назначению? - Конечно. Я надеюсь, что мой личный профессиональный рост будет связан с ростом компании в целом.
Как Вы пришли в Петру, чем занимались раньше? - Можно сказать, по воле судьбы. В 2004 году, будучи студентом 4 курса СибАГС, я принимала участие в конференции «Уникальный ресурс экономики Сибири». Ее организаторы стремились познакомить перспективных студентов с бизнесменами Новосибирска. Я участвовала в серии мозговых штурмов «Петры», которые проводил Владимир Иванович Верхоланцев. Уже тогда я поняла, что «чистый» креатив – не мое призвание. Я победила в секции «Лучшая аналитическая работа», написав эссе на тему взаимоотношений строителей и владельцев брендов, после чего меня пригласили на стажировку в компанию. Так началась большая часть моей жизни под названием Petra… Я начинала с должности Strategic planner’a – специалиста, заботящегося о том, чтобы креатив не был оторван от маркетинга, от реальных потребностей потребителя. Откровенно говоря, было тяжело. Во-первых, никто до меня этим не занимался – фактически приходилось учиться на ходу, пробивать себе профессиональную колею. Во-вторых, сложности возникли на уровне взаимодействия – легко ли переубедить местных «спецов» рекламы, проработавших в этой сфере много лет и имеющих большой багаж работ в личном портфолио? Мои основные усилия тогда были направлены на разработку маркетинговых стратегий для клиентов компании. С января этого года после успешной реализации нескольких исследовательских проектов было принято решение развивать новое направление – услуги market research (маркетинговые исследования). Был расширен штат и появился Отдел стратегического планирования и исследований, который я возглавила.
Что будете делать сейчас после назначения на должность Директора по стратегическому планированию? - Прежде всего, займусь анализом бизнес процессов. Департамент проектирования создан для реализации комплексных проектов, где требуется участие специалистов разного профиля. Поэтому важно наладить взаимодействие таким образом, чтобы креаторы и дизайнеры опирались на рекомендации аналитиков и стратегов. Важно заинтересовать каждого в командной работе. Только тогда получится более совершенный конечный продукт. См. также: КГ «Petra» для «Сибакадембанка": что скрывает парк сокровищ? 12.09.2006 КГ «Petra»: кредитные кооперативы на рынке финансовых 26.07.2006 КГ «Petra»: закончилась охота на миллион 26.07.2006 Petra Promo для сети салонов Телефон. ру 11.07.2006 Агентство Petra Promo: «Связной» выходит на связь 26.04.2006 РА «Petra» для производителя майонеза «Золотой Лука»: Золотая команда 22.11.2005 РА «Petra»: Горячий вклад — холодный расчет 16.11.2005 Коммуникационная группа «Petra» запустила акцию «Минус 30» 31.10.2005 РА «Petra» для Сибакадембанка: Твой миллион. Какой он? 03.10.2005 «Petra Promo»: «Живые скульптуры» в Екатеринбурге 06.09.2005
Темы:

Кадры

Оценка материала: N/A
AddThis Social Bookmark Button
Написать личное сообщение Шовинист 15.09.06г. 08:27
Нет голосов
sharada (nsk)Написать личное сообщение Доска почёта за 2000 комментариев!Звезда за 500 комментариев!Звезда за 500 комментариев!Медаль за 100 комментариев! 15.09.06г. 19:40
Нет голосов
sharada (nsk)Написать личное сообщение Доска почёта за 2000 комментариев!Звезда за 500 комментариев!Звезда за 500 комментариев!Медаль за 100 комментариев! 15.09.06г. 19:38
Поздравления Ольге и Анастасии.



Кстати, вот первое упоминание Анастасии в Адверте: [»»] А всего ее фамилия упоминалась в девяти публикациях.
Нет голосов
Игорь БорисовНаписать личное сообщение Доска почёта за 4000 комментариев!Доска почёта за 4000 комментариев!Звезда за 500 комментариев!Звезда за 500 комментариев!Медаль за 100 комментариев!Медаль за 100 комментариев!Медаль за 100 комментариев! 16.09.06г. 07:24
цитата:



«Поэтому важно наладить взаимодействие таким образом, чтобы креаторы и дизайнеры опирались на рекомендации аналитиков и стратегов.»



Что-то вот не понятно стало, получается раньше до введения данной должности агентство работало в режиме – дезигн сам по себе, исслеования сами по себе, планирование – само по себе?





Да уж «помолодело» агентство, если вчерашние студенты рулят на ответственных постах – с одной стороны страшно, ну, а с другой – вселяет надежду!
Нет голосов
VerkholantsevНаписать личное сообщение Медаль за 100 комментариев!Медаль за 100 комментариев! 16.09.06г. 08:08
Игорь, раньше агентство работало также, правда, было сложно управлять этим процессом. Изменение структуры позволит упростить бизнес процессы и зафиксирует главенство маркетинга. Этого требует рынок.

Кстати, мы входим в небольшое число агентств на рынке, у кого уже несколько лет есть штатные стратеги.



Евгений, ссылка на первое упоминание Анастасии в Адверте не открывается :(
Нет голосов
Игорь БорисовНаписать личное сообщение Доска почёта за 4000 комментариев!Доска почёта за 4000 комментариев!Звезда за 500 комментариев!Звезда за 500 комментариев!Медаль за 100 комментариев!Медаль за 100 комментариев!Медаль за 100 комментариев! 16.09.06г. 10:37
Да, точно куда то не туда ссылочка ушла.



Понял Вашу мысль, Владимир!
Написать личное сообщение Пика 19.09.06г. 06:50
Лиза и Настя молодцы.

Исследования в хороших руках :)
Написать личное сообщение А. Чулюкова 19.09.06г. 16:08
Евгению:



Спасибо за поздравление!



Ивану:



Хоть лично и не знакома, спасибо! Действительно, за исследования могу быть спокойна – Елизавета грамотный специалист и хороший руководитель. Я ее очень ценю :)
Нет голосов
MYXOMOPНаписать личное сообщение 20.09.06г. 10:18
Молодец Настя, быстро поднялась. Выходит не зря в академии зауканила.)))

P.S. СибАГС форева!!!
Нет голосов
MYXOMOPНаписать личное сообщение 20.09.06г. 10:30
Молодец Настя, быстро поднялась. Выходит не зря в академии зауканила.)))

P.S. СибАГС форева!!!
Написать личное сообщение Вентиль 20.09.06г. 07:05
ну Петра как всегда – развела кучу народу у себя.

Как в басне «как ребята не садитесь…»



16 ноября 2006 20:30 / Кадры
КГ «Petra": cибирский стратег в ГУ ВШЭ



О размещении рекламы на портале